استنكر ائتلاف “190 من أجل عالم عمل خالٍ من العنف والتحرش” تعرض أستاذة جامعية بجامعة الحسن الأول بسطات للعنف اللفظي، وممارسات تمييزية على أساس النوع الاجتماعي، وذلك على خلفية الانتقاص من كفاءتها العلمية ومحاولات إسكاتها.
وفي بيان أصدره يوم 9 نونبر الجاري، اعتبر الائتلاف أن هذه الواقعة تندرج ضمن أشكال العنف والتحرش في بيئة العمل، مشددا على تعارضها الصريح مع الدستور المغربي والاتفاقيات الدولية التي تحظر التمييز وتكرس مبدأ المساواة.
وأكد المصدر ذاته أن خطورة السلوك تكمن في صدوره عن أستاذ جامعي داخل فضاء أكاديمي يفترض أن يكون منارة للحوار والمساواة، محذرا من أن هذه الممارسات تساهم في ترسيخ صور نمطية مهينة لمكانة المرأة وقدرتها على المشاركة والتعبير.
وطالب الائتلاف رئاسة الجامعة بفتح تحقيق إداري نزيه وشفاف في ملابسات الواقعة، مع ضرورة ترتيب الجزاءات القانونية وتوفير الحماية للأستاذة المتضررة من أي مضايقات أو أعمال انتقامية قد تواجهها.
ودعا التنظيم الحقوقي إلى تفعيل آليات مستقلة وسرية للتبليغ عن حالات العنف والتمييز داخل المؤسسات الجامعية، مع الإسراع في ملاءمة التشريعات الوطنية مع اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 لضمان بيئة عمل جامعية آمنة.
