تواجه المنطقة الإقليمية للتسريع الصناعي بالناظور احتقاناً عمالياً متزايداً، عقب قرار إدارة شركة “إيلون” (AEOLON RENEWABLE ENERGY MOROCCO) إحالة نائب الكاتب العام للمكتب النقابي، محمد ورغات، على المجلس التأديبي، في خطوة وصفتها الأوساط النقابية بالتضييق الممنهج.
وفقاً للمعطيات المتوفرة، وجهت إدارة الموارد البشرية استدعاءً رسمياً للمعني بالأمر للمثول لجلسة استماع يوم 15 أكتوبر 2026، استناداً إلى المادة 62 من مدونة الشغل، وذلك على خلفية اتهامه بارتكاب “خطأ جسيم” يتمثل في التواجد قرب بوابة المصنع دون إذن مسبق بتاريخ 12 أكتوبر الجاري.
وتتضمن مسطرة الاستماع التي دعت إليها الشركة حضور مندوب الأجراء ومفتش الشغل، لمواجهة الموظف بالاتهامات المنسوبة إليه وفقاً للمادتين 39 و61 من مدونة الشغل، واللتين تتعلقان بحالات الأخطاء الجسيمة ومساطر التأديب.
في السياق ذاته، اعتبرت فعاليات عمالية أن هذا الإجراء يأتي في سياق “كيدي” يستهدف التضييق على العمل النقابي داخل المؤسسة، خاصة في ظل تضامن القيادي المعني مع زميله حسن البدري، مما ينذر بتصعيد ميداني قد يهدد السلم الاجتماعي في المنطقة الصناعية.