أعلنت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن إطلاق عملية توظيف واسعة لتعزيز الموارد البشرية بالمؤسسات الصحية، من خلال برمجة 6000 منصب مالي جديد موزع على ثلاث مراحل زمنية، وذلك بهدف تسريع إدماج خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة.
وتتوزع المناصب المبرمجة بين 5094 منصبا ستعبئها الوزارة مباشرة، و906 مناصب ستوفرها المجموعات الصحية الترابية، حيث ستنطلق المباراة الأولى في 22 نونبر 2026 لملء 2094 منصبا، تليها مباراة ثانية في دجنبر المقبل، على أن تُختتم العملية بالإعلان عن 3000 منصب إضافي خلال فبراير 2027.
وعلى مستوى التوزيع الجهوي للمباراة الأولى، حظيت جهة الشرق بحصة 594 منصبا، تليها جهة بني ملال خنيفرة بـ550 منصبا، ومراكش آسفي بـ500 منصب، بينما خصصت الوزارة 300 منصب لجهة كلميم واد نون، و100 لجهة درعة تافيلالت، و50 منصبا لجهة الداخلة وادي الذهب، مع تخصيص حصص هامة للمجموعات الصحية الترابية بكل من فاس مكناس والرباط سلا القنيطرة وطنجة تطوان الحسيمة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار مخطط حكومي يستهدف تسوية وضعية خريجي المعاهد التمريضية الذين بلغ عددهم 5933 خريجا حتى أكتوبر 2026، حيث تعكس الأرقام المسجلة نمواً مطرداً في المناصب المالية المخصصة للقطاع، والتي انتقلت من 2095 منصبا سنة 2023 إلى حوالي 5000 منصب خلال سنة 2026، وذلك سعياً لتقليص الخصاص المسجل في الأطقم التمريضية وتجويد الخدمات الصحية بمختلف جهات المملكة.
