صادقت الحكومة، برئاسة عزيز أخنوش، على مرسوم جديد يهدف إلى مراجعة نظام المكافآت والمنح المخصصة للعاملين وطلبة مؤسسات التعليم العتيق في المغرب.
ويقضي المرسوم رقم 2.25.1116، المعدل للمرسوم رقم 2.07.155، برفع المكافآت الشهرية لمدرسي ومديري مؤسسات التعليم العتيق على مرحلتين. وسترتفع مكافأة العاملين في الطور الابتدائي إلى 3250 درهماً ابتداءً من فاتح أكتوبر 2025، لتصل إلى 4000 درهم ابتداءً من أكتوبر 2026. أما العاملون في المستويات الإعدادي والثانوي والنهائي، فستصل مكافآتهم إلى 3500 و3750 و4500 درهم في المرحلة الأولى، على أن تبلغ 4000 و5000 درهم في المرحلة الثانية.
كما يشمل القرار فئات أخرى من العاملين، بمن فيهم الكتاب والحراس العامون والمقتصدون والمستخدمون الإداريون. وقد تم تحديد مكافأة شهرية لهذه الفئات تصل إلى 2750 درهماً في المرحلة الأولى و3000 درهم في المرحلة الثانية بالنسبة للعاملين في الطور النهائي، فيما حددت مكافآت الحراس العامين وبعض الأطر الإدارية في حدود 2500 درهم ابتداءً من أكتوبر 2025 لترتفع إلى 3000 درهم في السنة الموالية.
وفي السياق ذاته، تضمن المرسوم مراجعة المنحة الجزافية الشهرية الموجهة لتلاميذ وطلبة مؤسسات التعليم العتيق. وستتراوح هذه المنح، ابتداءً من أكتوبر 2025، بين 175 و600 درهم حسب المستوى الدراسي، قبل أن ترتفع ابتداءً من أكتوبر 2026 إلى ما بين 200 و800 درهم.

0 تعليقات الزوار